Studien und Umfragen unter Angestellten zeigen immer wieder, dass noch viel Potenzial ungenutzt ist. Ob eine fehlende Bindung zum Unternehmen, Probleme bei der Rekrutierung von Talenten, oder Mitarbeiter, die sich eine andere Art der Führung wünschen.
Die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiter ist das A und O für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Kein Produkt, keine Dienstleistung kann gedeihen, wenn nicht die richtigen Leute an Bord sind. Schlechte Mitarbeiter gefährden den Erfolg des Unternehmens, des Produkts und der Dienstleistung.
Der FC Bayern ist wieder Meister, der BVB knapp Zweiter. Der ehemalige Oberligist RB Leipzig zum zweiten Mal direkt für die Champions League qualifiziert. Die oberen zwei der Bundesliga sind seid Jahren eine Konstante in der deutschen Königsklasse und nun hat sich auch der RB Leipzig an der Spitze etabliert.
Die letzten Monate haben Regierungen auf der ganzen Welt zu beispiellosen Maßnahmen gezwungen, Milliarden von Menschen in ihren Häusern gefangen gehalten, Familien und Freunde getrennt und könnten sich, wenn man dem Internationalen Währungsfonds Glauben schenken darf, als der Beginn eines seit der Großen Depression nicht mehr gekannten wirtschaftlichen Abschwungs erweisen.
Ein Kunde eines internationalen Unternehmens fragte mich vor Kurzem, wie sie Probleme in ihren Ausbildungsprogrammen lösen könnten